8月15—16日，集團(tuán)組織開展以“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、強(qiáng)素質(zhì)”為主題的業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，集團(tuán)和直管、參控股公司相關(guān)人員約40人參加培訓(xùn)。

總經(jīng)理潘建華在開班儀式上指出，參訓(xùn)人員要結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，肩負(fù)工投夢想、不負(fù)重托信任、不負(fù)員工期望，認(rèn)真學(xué)習(xí)，補(bǔ)足短板，全面提高，為實現(xiàn)集團(tuán)公司5223戰(zhàn)略目標(biāo)添磚加瓦。

本次培訓(xùn)圍繞日常工作中存在的重點問題，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、試卷測試和團(tuán)建互動，引導(dǎo)參訓(xùn)人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢、熟悉業(yè)務(wù)。集團(tuán)財務(wù)副總監(jiān)、財務(wù)管理部部長鄭偉和法務(wù)風(fēng)控部部長劉孝全，分別結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)經(jīng)營狀況與法律風(fēng)險，為下一階段工作提出有效建議。集團(tuán)資產(chǎn)管理部副部長賀娟結(jié)合資產(chǎn)登記情況反饋，對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行精準(zhǔn)講解，同時為鞏固培訓(xùn)效果，課后進(jìn)行了專項試卷測試。

培訓(xùn)期間還組織開展了以“筑夢工投 風(fēng)雨同行”為主題的團(tuán)建活動，達(dá)到了預(yù)期效果。